Fundación Exit: el reto de la empleabilidad juvenil

La tasa de empleo juvenil se ha reducido algo en España en los últimos meses, pero sigue siendo demasiado elevada. Más del 28% de los jóvenes menores de 25 años dispuestos a trabajar están en el paro y nuestro país mantiene el triste liderazgo en este renglón en el conjunto de la Unión Europa. Pese a ello, hay muchos puestos que ofrecen las empresas que no se cubren por falta de perfiles adecuados. El mercado laboral está reclamando candidatos mejor formados para hacerse con vacantes disponibles, pero no hay suficientes.

Es este el escenario en el que trabajan organizaciones como la Fundación Exit, espercializada en favorecer al acceso al mundo del trabajo a jóvenes en riesgo de exclusión social. Lleva haciéndolo durante más de 20 años, con proyectos en los que han participado más de 14.000 chicos y chicas, y ha conseguido favorecer la incorporación de muchos de ellos a puestos que han devuelto la autoestima a quienes la habían perdido y han generado ilusión en muchos otros que se han incorporado a equipos humanos en compañías de varios sectores de actividad.