Trabajar en Adif. En el período 2021-2025 se incorporarán más de 6.000 profesionales

Adif y Adif Alta Velocidad han lanzado la mayor oferta de empleo en la historia de ambas entidades, que permitirá el relevo generacional de, aproximadamente, el 50% de la plantilla. En el período 2021-2025 se incorporarán más de 6.000 profesionales de acuerdo con el Plan Plurianual de Empleo.

Adif es una empresa con un gran potencial para aquellas personas que busquen un desarrollo profesional contrastado, con capacidad de asumir cada vez más responsabilidades y la posibilidad de mejorar su capacitación a través de la formación.

Como empresa pública, ofrece un trabajo estable, duradero y con grandes beneficios sociales. Desde hace años es la empresa que más invierte en España. Lo hace con una estrategia clara de contribuir a importantes retos del futuro de nuestra sociedad, y con un criterio de servicio público y conexión con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Ambas entidades tienen por delante múltiples retos, como primer inversor del país, respaldados por los fondos europeos Next Generation, la democratización del ferrocarril y la transformación digital. Pero el mayor de ellos viene dado por un cambio cultural a gran escala. 

En este proceso de relevo generacional se debe traspasar el conocimiento crítico, acumulado por profesionales en más de 40 años de trabajo en el mundo ferroviario, aprovechar las capacidades y habilidades de nuevos perfiles profesionales -más jóvenes y digitales- y transformar nuestras ‘formas de hacer’, para responder a la movilidad del futuro. En definitiva, solo con talento vamos a ser capaces de completar el desafío de liderar un nuevo modelo de movilidad sostenible e inteligente y los objetivos de nuestro Plan Estratégico a 2030.