El Inaem pone en marcha programas individualizados para la inserción laboral de 2.700 aragoneses

miércoles, 21 de diciembre de 2022

Un total de 2.055 participantes serán seleccionados en la provincia de Zaragoza, 334 en Huesca y 310 en Teruel

Cerca de 2.700 personas desempleadas o con contrato fijo discontinuo en período de inactividad que pertenezcan a algún colectivo con especiales dificultades de inserción laboral en Aragón mejorarán sus opciones en los próximos meses, gracias a la última convocatoria de Programas Integrales para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción que acaba de resolver el Inaem, con un presupuesto de más de 7,7 millones.

Un total de 38 entidades sin ánimo de lucro se encargarán de la ejecución de estos programas en los que participarán jóvenes menores de 30 años y personas mayores de 45 que estén inscritas como demandantes de empleo en las oficinas del Inaem, y las personas de entre 30 y 44 años que lleven al menos un mes ininterrumpido en desempleo, según ha informado este martes la Consejería de Economía del Gobierno de Aragón.

Del total de participantes, 2.055 serán seleccionados en la provincia de Zaragoza, 334 en la de Huesca y 310 de la de Teruel.

En el marco de estos programas, que durarán 18 meses, hasta junio de 2024, se desarrollan diversas actuaciones en función de las necesidades y características de cada participante, todas ellas dirigidas a mejorar sus condiciones de empleabilidad o su cualificación profesional de cara a conseguir un trabajo adecuado.

El objetivo es lograr la inserción laboral de, al menos, el 25 % de participantes pertenecientes a estos colectivos con especiales dificultades de inserción.

Para ello, se podrá llevar a cabo tanto formación para obtener certificados de profesionalidad como acciones de orientación y acompañamiento en la búsqueda de empleo, entre las que se incluyen diagnósticos individualizados y elaboración del perfiles profesionales, diseño de itinerarios personalizados, talleres de trámites "online" y de competencias digitales, técnicas para la búsqueda activa de empleo y de competencias profesionales, acciones de autoempleo o emprendimiento, contacto con empresas y con el entorno productivo. 


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