Management 3.0

Descripción del curso

Aprenderás la diferencia entre ser ágil y hacer ágil. El management 3.0 es una mentalidad, una forma de trabajar. En esta formación aprenderás el papel cambiante de los RRHH en las empresas á giles: mentalidad de liderazgo á gil, el diseño organizacional, los roles, las trayectorias profesionales, cómo delegar y contratar correctamente, el desempeño, las metas y la motivación, las promociones, la adquisición y retención de talentos, creando y fomentando un entorno de seguridad psicológica, llevándote herramientas prácticas para utilizar de inmediato.

1. Entornos BANI y nuevos modelos organizacionales.
   • Retos y desafíos del liderazgo ágil.
   • Agilidad en RRHH.
2. Management 3.0: ¿Qué es?
   • Principios del Management 3.0
   • Cómo implementar el Management 3.0 en tu organización:
     • Valores y Cultura.
     • Motivación y compromiso.
     • Gestión del desempeño: recompensas e incentivos.
     • Delegación, empoderamiento, Feedback.
     • Atracción y retención del talento.
     • Herramientas: CHAMPFROG, Feedback WRAP, Matriz tablero de delegación, tarjetas KUDO, modelo Sikkhona, modelo Bridge, modelo Gallup.

Objetivos

1. Conocer y explorar el Management 3.0.
2. Alinear organizaciones, líderes y equipos agile.
3. Pasar de la mentalidad de rendimiento individual al rendimiento en equipo.
4. Rediseñar prácticas para atraer y retener talento.
5. Mantener a las personas motivadas y comprometidas.